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【一名經人】走入現場,一起聽聽產業人士的心內話。
B2B業務經常面臨許多困境,經營客戶不易,市場價格競爭時常殺紅眼,產引生命週期也越來越短,究竟該如何經營客戶?我們今天邀請到B2B業務權威吳育宏來跟我們聊聊,什麼樣的思考模式,讓客戶從此不亂殺價不砍單,搶著跟你做生意...
本集重點
(08:10):公司策略«do the right things or do the things right?»
(09:30):為何低毛利商品企業還是要做?如何評估高風險產品?
(11:11):低毛利、價格競爭激烈,客戶不斷要求降價該如何是好?
(17:58):企業究竟如何找出關鍵成功因素?
(23:31):轉型路漫漫,怎麼才知道走的這條路是正確的?
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【一名經人】走入現場,一起聽聽產業人士的心內話。
從1997年到2020年,累積銷售超過8800輛車,全台每平均每2613人,就有1人跟她買過車,如此強勢的業績究竟是怎麼辦到的?我們今天邀請到超業思維的作者陳茹芬來分享,如何運用超業思維想出十倍勝的業績...
本集重點
(03:40):會不會買的關鍵在我不在客戶
(04:40):遇到機車客戶該怎麼辦?
(11:59):超業思維的終極話術,絕對可把產品賣出去!
(21:38):休息是為了走更長的路,沒有客戶可以予取予求
(24:13):超業思維不一定要外放的人格特質,發揮特質最重要
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【一名經人】走入現場,一起聽聽產業人士的心內話。
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本集重點
(00:52):量販市場變化大,為何大潤發、家樂福都要賣?
(09:52):成熟、飽和、競爭,台灣零售業已自成一格
(21:34):量販市場併購蠶食,區域型、小型量販店還有生存空間?
(30:02):Omni-Channel全通路零售時代來臨
(38:54):大潤發營收10年來沒成長,為何全聯還要買?
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【一名經人】走入現場,一起聽聽產業人士的心內話。
無論是職場菜鳥或老鳥,總會在工作上遇到不順心的事,如何與同事主管相處,又該有什麼樣的工作態度才能讓我們步步高升?我們今天邀請到有20年品牌行銷經驗、資深品牌經理人及跨國企業高階主管「做自己還是坐直升機」的作者郭艾珊老師來跟我們聊聊,在職場上,我們想要一路向上到底該怎麼做?
(01:39):升遷不外乎這三件事的作用!
(07:46):戀愛的力量也能成為工作表現的動力!
(08:56):小心!過得太幸福也不能張揚,免得踩到老闆痛處?
(15:37):剛入社會就覺得踏錯行?應該繼續熬還是快速閃人?
(19:24):許多產業將遭淘汰,應該如何篩選有競爭力的行業?
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【一名經人】走入現場,一起聽聽產業人士的心內話。
9月16日Gogoro執行長陸學森宣布進軍美國資本市場,將以「特殊目的收購公司」(SPAC,Special Purpose Acquisition Company),合併在那斯達克(NASDAQ)上市的Poema公司,藉此希望在明年第一季赴美掛牌。Gogoro棄台赴美上市的消息傳出後,震撼台灣創投及證券業,10年前成立就被賦予獨角獸企業厚望的Gogoro為何要借殼掛牌赴美上市?
本集重點
(03:00):Gogoro透過SPAC上市,台灣企業可能爭相效仿?
(10:13):台灣的募資環境對新創獨角獸存在有利條件嗎?
(14:00):北京設立新三板,對台灣中小企業來說又是一大誘因前往海外掛牌?
(28:11):台灣獨角獸赴美掛牌有哪些困難點?
(31:14):台灣的獨角獸不斷出走,政府扮演的角色該是什麼?
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台灣曾是人才缺口比例最高的國家,因為一場新冠疫情意外為台灣帶來了史上最大的「人才回流潮」,只不過目前許多中小企業都面臨種種困境,產業百廢待興的情況下,為何這世代的青年人才還會希望「回家」?本周我們邀請2位在海外工作數年的8年級生,聊聊他們對於台灣未來的產業發展以及期許......
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https://money.udn.com/money/story/5612/5588070
本集重點
(02:02):禁登對岸工作在人力銀行,勞動部也阻止不了的出走
(06:35):海外找工作看好的是薪水?發展?
(12:42):各國的文化衝擊與偏見,實際情況又是如何?
(14:23):薪資到底跟台灣差多大?生活水平一定更高?
(22:00):最糟糕的面試經驗,在對岸會遭遇到的「仇台」特產
(27:13):台灣無法留住人才的主要原因